Stagiaire en conservation, Calgary

Détails du poste : Temps plein, contrat (nouveau poste)

Durée du contrat : 6 mois

Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Stagiaire en conservationpour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Description de poste

L’assistant(e) en conservation relèvera de la personne responsable de l’aire naturelle et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de conservation et le reste de l’équipe régionale, dans un environnement collaboratif et interdisciplinaire.

L’aire naturelle Bow comprend 2 203 hectares de terres détenues par CNC et 22 929 hectares appartenant à des partenaires et faisant l’objet d’accords de conservation. Les principales responsabilités de ce poste incluent des activités de suivi à des fins de conformité juridique et de diligence raisonnable, la collecte de données sur le terrain, la gestion d’actifs et la préparation de rapports. Il sera également possible de travailler en étroite collaboration avec des organisations partenaires, des groupes dirigés par des Autochtones, des intendants locaux et des bénévoles. Avec ce poste, CNC vise à offrir à un(e) jeune professionnel(le) un environnement stimulant et axé sur l’apprentissage.

Tâches et responsabilités

• Faire le suivi de la conformité aux accords de conservation;
• Effectuer des tâches budgétaires et trouver des fournisseurs;
• Aider à la présentation des demandes, à la mise en œuvre de travaux et à la préparation de rapports en lien avec d’éventuelles subventions;
• Procéder à des inspections annuelles des sites protégés afin d’identifier les actions de gestion, les menaces émergentes, les risques et les responsabilités;
• Assurer le suivi des objectifs en matière de biodiversité (p. ex. les espèces en péril et les communautés végétales) et des menaces (p. ex. les espèces envahissantes);
• Mettre en œuvre les mesures d’intendance et de gestion recommandées sur les sites de CNC, en mettant l’accent sur la surveillance et la gestion des espèces envahissantes et la restauration des habitats, participer à la tenue d’activités bénévoles, faire l’entretien de clôtures, installer des panneaux et effectuer d’autres tâches au besoin;
• Mener la collecte et la saisie des données, ainsi que la rédaction de rapports;
• Agir en tant qu’ambassadeur(-drice) de CNC sur le terrain, y compris en établissant des liens avec les membres du public pour les informer sur CNC, son mandat et ses activités de gestion des terres;
• Aider à la photographie et à la vidéographie sur le terrain pour documenter le travail de conservation, les observations d’espèces et l’avancement des projets;
• Rédiger les rapports annuels et rapports de conformité pour les sites détenus en fief simple selon les normes de CNC;
• Contribuer à établir des partenariats solides avec d’autres organisations de conservation et avec des groupes dirigés par des Autochtones.

Compétences et attributs requis

• Posséder une formation en sciences de l’environnement ou en agriculture;
• Avoir au moins 1 à 2 ans d’expérience dans la collecte de données sur le terrain, l’utilisation d’iPad, d’applications cartographiques et de dispositifs inReach;
• Être à l’aise pour travailler seul(e) ou en équipe dans des endroits éloignés, y compris dans des secteurs où des ours peuvent être présents, ou par mauvais temps;
• Détenir une expérience de la réalisation d’actions d’intendance (p. ex., élimination d’espèces envahissantes, entretien de clôtures et installation de panneaux de signalisation), de l’exécution de tâches de surveillance (p. ex., documentation des espèces envahissantes, des plantes et de la faune rares, photographie, saisie de données et préparation de rapports) ainsi que de la communication avec les membres des communautés et/ou les partenaires;
• Faire preuve de discernement dans diverses situations (p. ex., comment réagir en présence d’un ours);
• Être une personne enthousiaste, positive, soucieuse du détail et motivée, même en l’absence de supervision directe;
• Pouvoir travailler à domicile;
• Faire preuve de compétences avec Microsoft Word et Excel, de compétences informatiques générales ainsi que d’aptitudes de gestion de données et de rédaction;
• Avoir une certification valide en premiers soins standard – Niveau C de la RCR et DEA;
• Posséder un permis de conduire non probatoire (classe 5) en cours de validité et un bon dossier de conduite;
• Avoir des connaissances en matière d’identification des plantes et des animaux sauvages de l’Alberta, y compris les espèces envahissantes;
• Démontrer une expérience de travail avec des partenaires externes, y compris d’autres organisations non gouvernementales et les propriétaires de terres et titulaires de baux.

Conditions d’emploi

• Emplacement : Calgary, Alberta
• Semaine de travail : 37,5 heures par semaine
• Taux horaire : 19-24 $/heure, selon l’expérience
• Détails du poste : Contrat de 24 semaines débutant le 4 mai 2026

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 16 mars 2026 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca.