Stagiaire - Analyste FP&A (automne 2026)

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d’être du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire actuellement inscrit(e) dans un programme collégial ou universitaire, réalisant un stage obligatoire ou crédité dans le cadre de sa formation.

L’analyste financier junior sera appelé à suivre de près la performance d’affaires de la division des résidences privées pour aînés (RPA) pour divers portefeuilles canadiens et à contribuer activement à la préparation des budgets opérationnels. Il participera également aux initiatives de partenaires d’affaires, notamment à la réalisation d’analyses comparatives visant à optimiser les revenus et à améliorer la gestion des coûts.

Le titulaire du poste doit être une personne proactive, axée sur le désir de fournir des analyses à valeur ajoutée à ses clients internes et externes. Il doit être organisé, avoir des capacités prouvées pour les tâches multiples. Il devra analyser plusieurs dossiers simultanément avec toujours la même qualité d’interprétation et de rendu, tout en respectant les échéanciers.

Stage coopératif – Analyste FP&A | Automne 2026 (8 septembre au 18 décembre)

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Expliquer mensuellement les résultats d'une année à l'autre et l'impact sur les résultats financiers pour son portefeuille de résidences.
• Se familiariser avec les principaux indicateurs de performance de l’industrie et analyser les écarts entre la performance de chaque indicateur et la référence régionale. Les indicateurs de performances incluent les niveaux d'occupation, le taux de location, les prospects.
• Assurer une couverture de qualité des demandes des partenaires externes et internes en répondant en temps opportun et en coordonnant les suivis.
• Participer à la préparation et révision des budgets annuels et des prévisions trimestrielles de son portefeuille de résidences. Tenir des rencontres d’ateliers budgétaires avec les directeurs généraux des résidences.
• Préparer les rapports et présentations sur la performance de l'entreprise à l'intention des actionnaires et de la haute direction.
• Préparer les prévisions de trésorerie en collaboration avec les analystes financiers en tenant compte des projections financières, des projets « CapEx » et des structures de financement propres à son portefeuille.
• Participer à l'élaboration de modèles financiers et d'études de cas dans le but de soutenir nos efforts de planification stratégique.
• Mettre à jour les outils de performance tels que les tableaux de bord d’occupation, de gestion de la main-d’œuvre (EBO), et de coûts alimentaires.
• Identifier et proposer des axes d’amélioration des processus selon les opportunités d’optimisation identifiées

La personne idéale possède :

• Souci de bien répondre aux besoins de ses clients internes et externes
• Habileté dans la planification et l’organisation du travail
• Capacité d'analyse et sens de l'initiative élevé
• Capacité de communiquer de manière claire et concise
• Esprit d’équipe et capacité à y jouer un rôle important
• Dynamisme, attitude positive, créativité et volonté d’améliorer les processus

Qualifications requises :

• Étudiant au baccalauréat en comptabilité/finances
• Connaissances intermédiaire en Excel
• Connaissance des logiciels Hopem et/ou Yardi (un atout)
• Connaissance de Power BI (un atout)
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais)
• Niveau de langue parlée : français avancé, anglais avancé
• Niveau de langue écrite : français avancé, anglais avancé

Avantages et conditions :

Ce stage à temps plein (37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi en journée) te permettra d'intervenir sur des missions variées et de travailler en collaboration avec plusieurs collègues de la division, tout en participant à des projets spéciaux qui enrichiront ton expérience.

Nous offrons :

• Salaire compétitif (Entre 24$ et 26$ selon le niveau du stage)
• Stationnement gratuit
• Aide pour le transport quotidien (REM à 5 minutes)
• Opportunités de carrière
• Événements d'entreprise
• Des défis stimulants, à la hauteur de tes ambitions !